为深化产教融合、推动党建与业务同频共振，4月29日，食品学院教工第二支部走进江苏亿超健康科技有限公司开展“党员示范领思想，校企合作话未来”主题党日活动。学院领导班子、企业负责人、毕业生、校友及党员代表齐聚一堂，围绕党建引领下的校企协同育人、服务区域经济等议题展开深度对话，共谋发展新篇章。
一、党建引领，共筑产教融合新平台
活动以“校企合作实习基地、劳动教育实践基地”挂牌仪式拉开序幕。食品学院党总支书记吴一凡强调：“党建引领是产教融合的‘根’与‘魂’，要以共建基地为载体，将劳动教育、技能培养与思政育人深度融合，为乡村振兴和产业升级锻造高素质技术技能人才。”亿超食品副总经理林锦生表示：“校企合作不仅是资源对接，更是责任共担。企业将通过党建联动，把企业技术需求转化为育人课题，助力学生从‘课堂’到‘岗位’无缝衔接。”
二、聚焦需求，共谋协同育人新举措
在座谈环节，双方聚焦“产业需求与教育供给精准对接”，达成多项潜在共识：
1. 人才共育提质效
针对亿超食品出口功能性食品（如维生素软糖、矿物质强化剂）的研发与贸易需求，联合制定《国际食品标准》，开设《食品机械原理》等课程，培养熟悉欧盟认证、关税政策及跨境供应链管理的复合型人才。构建“双师互聘”机制，企业技术骨干担任产业教授，参与教学标准制定；教师赴企业实践，协助攻克专题类产品研发技术难题。
2. 实践创新促融合
生产性项目进课堂，将企业“低糖高纤维软糖配方优化”“功能性添加剂微生物控制”等真实课题融入毕业设计，学生团队在教师与企业工程师联合指导下完成研发；引企入校，依托“苏北食品药品产教融合实训基地”，共建模拟生产线，还原海外订单从研发到出口的全流程实训场景，强化学生国际标准化操作能力。
3. 党建联动拓深度
联合开展“技术攻关党员先锋队”“乡村振兴科技服务团”等特色活动，推动校企党员在技术研发、社会服务中发挥模范作用。
三、破解难题，共话产业发展新机遇
活动中，亿超食品副总经理林锦生以企业案例切入，剖析行业痛点：“公司出口的功能性食品需符合国际严苛标准，如维生素含量稳定性、矿物质生物利用率等指标要求极高，加之关税波动和贸易壁垒加剧，亟需高校在技术研发与政策分析上提供支持。”与会党员教师结合专业优势，提出“联合申报‘一带一路’食品贸易标准化研究课题”等解决方案，现场气氛热烈。
四、成果丰硕，开启合作新篇章
本次活动形成三大标志性成果：
1. 签署《校企合作协议书》，明确校企双方的权利、责任与义务；
2. 拟申报“亿超-学院功能性食品联合实验室”，首期聚焦“海洋矿物质提取”“植物基胶体应用”等技术攻关课题；
3. 启动“党建+技能微课堂”系列行动，组织党员师生赴企业开展“车间党课”“技能比武”，推动理论学习与生产实践深度融合。
结语
此次主题党日活动以党建“红色纽带”串联校企“发展共同体”，开启了支部共建、资源共享、人才共育、发展共赢新篇章。未来，双方将持续深化党建联盟内涵，打造产教融合“示范标杆”，为服务“健康中国”战略、助推农业强国建设注入强劲动能！
