为进一步压实就业工作责任，精准研判就业形势，全力推动毕业生高质量充分就业，近日，食品学院召开毕业生就业工作推进会。党总支书记李琴、院长郑虎哲、领导班子、各专业教研室主任及全体毕业班班主任参会，会议聚焦就业工作难点、堵点，细化工作举措，全面部署下一阶段就业重点工作。
首先，就业专职人员通报了现阶段毕业生就业整体数据、签约进度及升学、创业、暂缓就业等各类情况，深入分析当前食品行业就业市场形势、毕业生就业现状，精准查摆就业工作中存在的短板与不足，梳理总结前期就业服务工作成效与问题。
随后，各教研室主任、毕业班班主任依次汇报各班毕业生就业动态、困难学生帮扶情况及后续工作计划，围绕专业就业优势挖掘、就业资源拓展、学生就业观念引导、个性化帮扶等方面交流经验、建言献策。
最后，学院领导对教育部及省教育厅近期发布的就业相关通知文件进行了解读，对就业监测数据自查工作进行了部署，同时，要求全体教职工要牢固树立全员就业服务意识，压实就业育人责任，落实学院“领导班子—就业专职—专业教研室主任—毕业项目指导老师”四层联动工作机制。并对下一步工作作出部署，一是精准摸排学生未就业困难，建立动态就业台账，分类施策开展一对一帮扶；二是深化产教融合，提升访企拓岗实效，针对学生需求提供优质就业岗位；三是加强就业观教育，引导学生调整就业预期，树立务实就业理念，积极主动择业；四是关注学生心理动态，及时疏导学生就业困惑。
此次推进会进一步统一了思想、明确了任务、细化了举措，为学院后续精准开展就业服务、全力冲刺就业目标奠定了坚实基础。下一步，食品学院将持续落实就业工作常态化推进机制，全方位、精细化做好毕业生就业服务保障工作。
